Ecco i 5 quesiti referendari:

1) Reintegro per licenziamenti illegittimi

Ripristinare il diritto al reintegro nel posto di lavoro per tutti i lavoratori, superando le limitazioni introdotte dal Jobs Act.

2) Risarcimenti equi nelle piccole imprese

Eliminare il tetto massimo di 6 mensilità per i risarcimenti in caso di licenziamento illegittimo nelle aziende con meno di 16 dipendenti.

3) Limitare l’abuso dei contratti a termine

Reintrodurre l’obbligo di specificare una causale per tutti i contratti a tempo determinato, anche quelli inferiori a 12 mesi, per contrastare la precarietà.

4) Responsabilità solidale negli appalti

Estendere la responsabilità anche al committente in caso di infortuni sul lavoro nelle aziende appaltatrici o subappaltatrici, per garantire maggiore sicurezza.

5) Cittadinanza più accessibile

Ridurre da 10 a 5 anni il periodo di residenza legale richiesto agli stranieri extracomunitari per ottenere la cittadinanza italiana, favorendo l’inclusione sociale.

Perché votare SÌ?

Per rafforzare i diritti dei lavoratori, promuovere la stabilità occupazionale, garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro e favorire l’inclusione sociale.

Informazioni utili:

Si vota
Domenica 8 giugno: 7:00 – 23:00
Lunedì 9 giugno: 7:00 – 15:00

Porta con te un documento d’identità valido e la tessera elettorale.

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